组织机构：

（一）学科建设科岗位职责

负责贯彻执行有关学科建设政策法规。负责开展学科建设调研，制定学科建设发展规划和学科建设管理制度。负责省级及以上重点学科（“双一流”建设学科）的遴选与申报工作。负责学科建设递进培育工作，组织开展递进培育学科的申报、遴选、培育和考核工作。负责学科建设经费的预算、配置、管理、绩效考核及监督。负责制定学校硕士学位授予单位和硕士点发展规划和建设方案。负责部门党建工作。负责各类学科建设数据的统计与报送工作。负责学科建设对外交流与合作工作。负责学科建设档案收集、整理与归档工作。完成部门领导交办的其他工作。

（二）研究生培养科岗位职责

负责制定研究生教育管理和研究生导师管理制度。牵头组织研究生日常管理、党建、教学及质量监控等工作。负责研究生导师队伍建设，研究生导师遴选工作。负责研究生导师津贴、授课教师教学工作量的核算。牵头组织研究生的奖学金、助学金、困难补助的评选与审核。牵头组织研究生实习实践基地建设。牵头组织各相关学院开展研究生学术报告以及学术交流、科学研究及各类学科竞赛活动。负责研究生培养档案收集、整理与归档工作。完成部门领导交办的其他工作。

（三）发展规划中心职责

    负责相关规划的调研、论证、编制、修订和完善工作。负责对各项规划和年度计划的落实、执行情况进行协调。根据学校发展需要，协助做好学校顶层设计发展的前期调研、规划，起草改革方案。组织协调学校教育综合改革的各项工作，起草综合改革规划、方案和重大政策措施，调研及拟定综合改革项目方案。负责武汉大学对口支援相关工作。负责学校“高等教育事业统计”等相关统计数据报表及数据分析，为学校决策提供数据支持。负责发展规划对外交流与合作工作。负责发展规划档案收集、整理与归档工作。完成部门领导交办的其他工作。